第一部分 企业全员培训(针对全体员工)
第二部分 项目实施管理(针对项目管理、技术人员)
第四部分 售后服务培训(针对售后人员)
第五部分 商务人员培训(针对商务人员)培训目标:
对全体员工
降低员工流失率。
让员工适应工作,减少错误,节省时间。
展现清晰的职位及组织对个人的期望。
帮助新员工更快地胜任工作。
对技术人员
熟悉工程实施过程
了解常见的国标、行标、地标
规范施工流程
常见问题的分析处理
设备选型与方案设计
对项目管理人员
掌握项目的基本理论
结合实际分析项目的管理的流程
对成本、质量、进度、变更的管理有好的了解和解决方法
对商务人员
招投标注意事项
售前活动
商务运作
合同管理